为进一步加强非在编人员管理教育和监督工作，推进编外聘用人员管理高效规范，我校人事处近期组织开展了编外聘用人员使用与管理调研，采取问卷调查、实地考察、数据统计、座谈交流等形式，广泛深入多个学院（部门），认真了解实际情况。
预科教育学院调研现场
学校医院调研现场
信息管理中心调研现场
6月26日至27日，人事处调研组一行前往部分学院、部门，通过问卷调查与座谈交流方式，实地考察编外聘用人员岗位履职情况、管理监督与考核机制实效性。7月7日，人事处召开座谈交流会，邀请资产管理处、预科教育学院、信息管理中心、校医院等相关单位主要负责人参会座谈。与会人员围绕前期形成的调研报告，就外聘人员使用管理、劳动保障、薪资待遇等深入讨论与交流，并对人员岗位职责、考评考核和日常行为规范提出要求。
调研会现场
人事处有关负责人表示，通过此次调研活动，我校将进一步加强和规范编外人员聘用管理工作，以高度负责的态度、实事求是的作风，研究制定科学切实可行的制度措施，强化工作责任，调动聘用人员工作积极性同时，进一步推进聘用人员规范化管理。
图文来源：人事处 编审：宣传部
